シーザーズとMGMのCEO、カリナリーの新たな取引で進展が見られると語る

May 30, 2023

ラスベガス・ストリップの2大カジノ運営会社のトップは、投資コミュニティに対し、カリナリー・ワーカーズ・ローカル226とバーテンダーズ・ローカル165との間で進行中の契約交渉は、忙しい年末の観光市場に先立って解決されるだろうと語った。

組合は、企業のゲーム以外の従業員の大部分を代表しています。

シーザーズ・エンターテインメントのトム・リーグ最高経営責任者（CEO）は火曜日、「秋までに新たな契約が交わされることを期待しているが、大きなドラマは予想していない」と語った。

水曜日、MGMリゾーツ・インターナショナルのビル・ホーンバックル最高経営責任者（CEO）も同様の見通しを表明した。

「交渉プロセスは順調に進んでいる」とホーンバックル氏は語った。 「私たちは彼らとこの取り組みに関して数十年の歴史があります。 この町では1980年代以来ストライキが起こっていないので、妥当な解決策が得られると思います。」

Reeg氏とHornbuckle氏のコメントは、ゲームアナリストらとの同社の第2四半期決算電話会議中に発表された。 同じく両組合と契約交渉を行っているウィン・リゾーツは、財務結果について話し合う電話会議を来週水曜日に予定しており、アナリストから同様の質問に直面すると予想されている。

3 社を合わせると、19 のストリップ リゾート複合施設を運営しており、2 つの組合が代表する労働者は 38,000 名以上となっています。 通常、労働組合は最大手の雇用主との契約交渉を開始し、それが小規模なリゾート運営者との交渉のハードルを設定します。

2018年に合意された組合とリゾート業界との5年契約は5月末に期限を迎えたが、交渉は4月に始まった。

これらの組合は、ラスベガス地域の 40 以上のゲーミングリゾートおよび非ゲーミングリゾートの合計 60,000 人の労働者を代表しています。

リーグ氏はシーザーズとの電話会議で、「誰もが延長の中で活動している」と語った。 「我々が話している間にも、新たな契約に向けた作業が進められている。 あなたは少し時間がかかる複雑なことについて話しています。」

カリナリー紙の広報担当者は、ストリップのカジノ会社と延長について合意したが、ダウンタウンのカジノ運営会社数社が延長に同意していないと述べた。

テッド・パパジョージ料理長官兼財務官は電子メールでの声明で、組合がこれまで提案した中で最大規模の経済・福利厚生パッケージを交渉のテーブルに載せたと述べた。

「ゲーム会社の業績は非常に好調で、回復は本格化している。両社は富を分け合い、毎日の客室清掃の問題やパンデミック中に客室乗務員に課せられた追加の仕事量の問題に対処する必要がある」とパパジョージ氏は述べた。 。

同氏は、組合はより多くの労働者が労働組織に参加できるよう努めていると付け加えた。

リーグ氏とホーンバックル氏は、賃金と福利厚生の引き上げ交渉により、企業の人件費が増加するだろうと示唆した。

カーソンシティでは議会開催中に、主にパンデミック中に制定されたホテル客室の毎日の清掃義務を撤廃するSB441を中心に、ゲーム業界と労働組合との間の対立が表面化した。

4月下旬のネバダ・インデペンデント紙とのインタビューで、パパジョージ氏は毎日の部屋の清掃が「契約交渉のストライキ問題になるだろう」と語った。

ホーンバックル氏は水曜日、「対応が必要な人々の緊急事態」に関わる「ハウスキーピングに関する問題」があると述べた。 同氏は、「人件費」が同社にとって今後最大の経費増加となる可能性があると付け加えた。

労働組合は交渉の複雑さを理由に、契約が正式に失効する6月1日を「ストライキ期限」として宣言しなかった。 ストリップ地区のほとんどの施設と契約延長が合意されており、最終契約で合意された賃金引き上げは遡及して適用される。

リゾート業界に対する最後の大規模な料理団体のストライキは 1984 年で、そのときはストリップの 32 のリゾートとの契約紛争を理由に 17,000 人の組合員が解雇されました。 9か月にわたるストライキにより、6つのカジノが組合との関係を断絶した。

2023年8月3日午前7時54分更新、契約延長に合意した企業を明らかにしました。